公司面试评分表

公司招聘面试评分表 招聘岗位: 招聘岗位: 评分要素 分 值 仪表举止 5 仪表端庄自 然,服饰得体 大方、举止稳 重 ;精神面貌 良好。 自我认知能力 10 语言表达能力 10 组织协调能力 15 应变能力 15 反应的机敏程 度;人际沟通、 能力与技巧;面 对压力的心理承 受力和自制力。 逻辑思维能力 15 思维的敏捷性、条 理性与广度、深 度;逻辑性和严密 性;判断分析问题 是否全面。 责任感与进取心 15 工作稳定性 15

要 点

能准确判断自己 的优势、劣势, 并针对劣势提出 弥补措施。

表达清晰、简 洁、准确,叙 述流畅,有条 理。

具有较强的计划、 控制、组织、协调 能力,计划周密可 行 。

对企业发展方向 有积极向上的人 及岗位职责有认 生观、价值观, 同,能够接受企业 对个人职业发展 目前可提供的薪 有较好的规划。 金及福利水平。

好 等 较好 级 一般

5 3 1

8~10 5~7 1~4

8~10 5~7 1~4

13~15 9~12 1~8

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13~15 9~12 1~8

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