大学生就业质量问题研究回顾_陈婷婷

中国青年社会科学

2015年第3期述评与要览第34卷(总第178期)

大学生就业质量问题研究回顾

■陈婷婷

(广东省人口发展研究院,广东广州510600)

DOI:10.16034/http://www.mianfeiwendang.comki.10-1318/c.2015.03.024

大学毕业生的就业质量,不仅直接关系到他们自身的生存和发展,还关系到千百万家庭的民生和国家社会的稳定大局。随着当前大学毕业生就业质量问题的凸显,中西方的相关探讨日趋活跃。本文就国内外学者在大学生就业质量的定义、测量和影响因素方面已取得的学术成果作一综述,进而总结已有研究的贡献与存在的不足,并对大学生就业质量研究的未来予以展望。

一、国内关于大学生就业质量的研究

国内对就业质量的研究起步于20世纪90年代末,进入21世纪后慢慢蓬勃发展起来。循着规范学术研究的路径,国内学者关于就业质量的研究包括就业质量的定义、统计度量的分析和对就业质量影响因素的探讨。

(一)就业质量的定义

我国已有不少学者从各自的研究角度对就业质量的定义进行了概括,比较典型的界定有以

就业质量是一个衡量劳动者在整个就业过程中就业状况的综合性概念,下几种。李军峰认为,

它有着丰富的内涵,具体来说,就业质量是反映就业机会的可得性、工作稳定性、工作场所的尊严和安全、机会平等、收入以及个人发展等有关方面满意程度的综合概念[1]。刘素华从微观和宏观相结合的角度指出,就业质量是反映整个就业过程中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴,从微观上讲,它包括一切与劳动者个人工作状况相关的因素,比如说收入、工作时间、工作环境、社会保障等;从宏观意义上讲,就业质量反映的是

比如社会参保率、劳动合同签约率、平均工资一定范围内劳动者群体整体工作状况的各要素,

和[2]。有些学者则明确提出大学毕业生就业质量的概念,如柯羽从产品供需的角度出发,认为。为了更加全面直观地反映大学毕业生就业状况的优劣程度,还有学者从主客观两方面来高校毕业生的就业质量是指教育产品(高校毕业生)满足社会潜在需要的特征和特性要求的总[3]

如秦建国在《大学生就业质量评价体系探析》一文中根据大学生的经济界定大学生就业质量,

收入、所处环境等的物质满足与大学生自身精神满足的程度,将大学生的就业质量定义为大学

这种观点从毕业生个体的角生所获得的工作优劣及工作固有的特征满足大学生要求的程度,

度,基于主观和客观两个层面去界定就业质量,具有比较普遍的意义。

收稿日期:2015-03-20

作者简介:陈婷婷,广东省人口发展研究院助理研究员,博士,主要研究人口社会学、女性学等。

“女大学生就业问题研究”(课题编号:11BRK020)的阶段性研究成果。基金项目:本文系国家社科基金项目

Word文档免费下载Word文档免费下载:大学生就业质量问题研究回顾_陈婷婷 (共5页,当前第1页)

大学生就业质量问题研究回顾_陈婷婷相关文档

最新文档

返回顶部