公司员工合理化建议奖励办法(适用于有OA系统的公司)

四川宜宾横竖科技有限公司

员工合理化建议奖励办法

为鼓励公司员工积极提出合理化建议,推动管理创新,增强内部活力,发掘各类有利于公司业务管理的可行性改善建议,达到开源节流、促进绩效、彰显“释放自己,照亮他人”的企业文化精神,特制定员工合理化建议奖励办法。 1 、适用范围

本办法所称的合理化建议,是指公司全体员工提出的节约成本、提高效益、改进工作流程或管理创新的合理化建议,以及技术创新、工作方式改进等诸方面的构想和方案。

1.1 合理化建议的受理范围:

1、工作流程、工作标准及安全措施的改进。

2、技术创新、作业方式的改进。

3、工具、设备、仪器的改进。

4、增强公司企业文化建设,提高公司内外部形象的建议。

5、与其他有关降低成本与费用、提高效率和工作合理化等事项。

1.2 以下内容不在受理范围内:

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