安环部工作流程

安全环保手续的各种流程!

安环部工作流程

隐患排查治理

①安全检查发现隐患

②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位,限期3~5日内完成(视采购物品情况而定);一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案,方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位,限期10日内完成(视采购物品情况而定)。

③整改单位完成整改后,2日内由隐患单位签字确认,将整改反馈单交至安全部。

④安全部按照整改期限复查隐患整改情况,超期未整改完成的超一天罚款10元。

特种作业人员取换证工作

①有取证需要的提前咨询安全部,由安全部在2日内联系培训机构或相关部门(复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构)

②安全部接到培训机构通知后,当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用,要求3日内备齐交安全部

③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室,报销培训费用。

新员工入职安全培训工作流程

①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》

②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核

③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字,员工到科室(车间)报道

④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核

⑤考核合格后安排到班组,三日内完成进行“班组安全教育”并考核

⑥考核合格后,由培训老师在《调动通知单》签字确认

⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部(办公科室提供二级教育试卷)。

⑧安全部确认无误后,当日为新员工发放工作服及相应劳保用品

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