2012年汽车零部件行业薪酬调查报告

2012年汽车零部件行业薪酬调查报告

2012年汽车零部件行业薪酬现状分析 

 

随着中国成为全球汽车产销第一大国,国内汽车零部件行业也在发展壮大。但行业内普遍存在着“ 重整车轻零部件”的观念,亟需加大对零部件领域的投入力度,以提升产业的技术水平和研发能力。目前中国汽车零部件产业关键核心领域还被外资占据,跨国零部件公司以合资、控股、独资的方式,在中国已建立零部件企业超过500家。国内汽配行业竞争力仍然体现在低成本的劳动力和资源上。未来几年,汽车零部件企业兼并重组的步伐将加快,产业集中度将不断上升。人才是未来行业健康发展的核心要素,那么作为吸引和保留人才主要手段之一的薪酬水平,目前汽车零部件行业的情况如何呢?我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的《2011年汽车零部件行业薪酬福利调研报告》中,可以了解到大致情况。

一、汽配行业专业经理层级突破10万,技术研发岗位涨薪幅度高 

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