年度方针目标与企业资源计划管理办法

2017企事业单位年度方针目标与企业资源计划管理办法(企业内控版)

北京XXXXX 有限公司

年度方针目标与企业资源计划管理办法

1 目的

目的:为了规范和加强北京XXXXX 有限公司(以下简称“公司”)及子企业(以下简称“子企业”)的年度方针目标与企业资源计划管理,根据《战略规划管理制度》规定,并结合公司实际,制定本办法。 2 范围

本办法规定了公司年度方针目标与企业资源计划编制的依据、程序,以及实施、监督与考核的要求,适用于公司及各子企业年度方针目标与资源计划的编制、展开和实施管理。

3 定义

3.1 GB/T19000 确立的术语和定义适用于本办法。

3.2 本办法所称方针目标,是指方针与目标的合称。

3.3 本办法所称方针,是指公司总经理办公会确定的指导公司年度经营的的宗旨和方向。

3.4 本办法所称目标,是指公司总经理办公会确定的年度重点工作和各项经营目标。

3.5 本办法所称企业资源计划,是指通过对企业所有资源的科学管理,达到资源配置的最优化,实现企业的年度方针目标。

4 原则

4.1 年度方针目标与企业资源计划应当一年一制订。

4.2 年度目标应当明确、具体,尽量量化。

4.3 年度资源计划应当包括年度执行的方针、目标和实施措施的分解以及各项专业计划。

5 职责

5.1 综合办公室是公司年度方针目标与企业资源计划的主管部门。负责组织企业资源计划的编制工作,对年度方针目标与企业资源计划的执行情况进行监督、评价,并参与执行情况的考核。

5.2 各职能部门负责年度资源计划中所涉及专业计划的编制与实施组织工作,负责本年度方针目标对策措施及分管指标的展开实施与评价考核。

6 程序

6.1 年度方针目标与企业资源计划的编制

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